Appel de découverte

FINANCEMENT

Découvrez les financements possibles pour bénéficier de nos formations. Notre équipe vous aide à monter vos dossiers !

LES DIFFÉRENTS FINANCEMENTS

Vous pouvez bénéficier de différents financements pour vos formations.

Opérateur de compétences

En tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi, vous pouvez solliciter un financement auprès de votre opérateur de compétences. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à nous écrire.

CPF

Certaines de nos formations pourront prochainement être éligibles au financement via "Mon Compte Formation"

Fonds propres

Pour les paiements en fonds propres, nous vous proposons un paiement échelonné en 4 fois grâce à des liens de paiement personnalisés ALMA.

Qu’est-ce que l’AIF ?

  • Aide financière de France Travail qui prend en charge tout ou partie des frais pédagogiques d’une formation.
  • Destinée aux situations suivantes :
    • Aucun financement possible pour la formation.
    • Financement partiel (besoin de compléter un reste à charge).

Qui peut en bénéficier ?

  • Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non.
  • Personnes en :
    • CRP (Contrat de Reclassement Professionnel)
    • CTP (Contrat de Transition Professionnelle)
    • CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Quelles formations sont éligibles ?

  • Formations éligibles au CPF :
    • Permettent d’obtenir un diplôme ou une certification reconnue par l’État.
    • Si les droits CPF sont insuffisants → possible de demander une AIF pour le reste à charge.
  • Formations non éligibles au CPF :
    • Si non financées par France Travail ou votre région, l’AIF peut financer l’intégralité.

Quelles démarches effectuer ?

  1. Demandez un devis à l’organisme de formation.
  2. L’organisme saisit le devis en ligne et vous le transmet.
  3. Vous recevez le devis sur :
    • francetravail.fr > rubrique « Mon parcours de formation »
    • ou l’app Ma Formation > rubrique « Devis »
  4. Vous validez le devis s’il est conforme → il est transmis à France Travail.
  5. France Travail étudie votre demande (cohérence avec le PPAE) et vous notifie l’acceptation ou le refus via votre espace personnel.

Et si vous utilisez votre CPF ?

  • Depuis Mon Compte Formation, vous pouvez :
    • Activer votre CPF.
    • Demander un complément AIF si solde insuffisant.
    • France Travail répond sous 10 jours ouvrés.

Percevrez-vous une rémunération ?

  • Oui, selon votre situation et à condition d’assiduité à la formation.
  • Vous devez vous actualiser chaque mois pour rester inscrit comme demandeur d’emploi.

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

  • Un OPCO est un organisme agréé par l’État qui finance la formation continue des salariés, notamment dans les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Les entreprises versent des contributions obligatoires à un OPCO pour bénéficier du financement de formations.

  • L’OPCO accompagne également l’entreprise dans l’analyse des besoins en compétences et le choix des formations adaptées.

Conditions pour bénéficier d’un financement OPCO

  • L’entreprise doit être à jour de ses contributions à la formation professionnelle.

  • La formation demandée doit répondre aux priorités définies par l’OPCO de la branche professionnelle.

  • Le financement peut concerner des salariés en CDI, CDD, alternance ou en contrat de professionnalisation, selon les modalités spécifiques à chaque OPCO.

  • Les entreprises de moins de 50 salariés sont souvent prioritaires dans l’attribution des financements.

  • Le projet de formation doit s’inscrire dans une logique de développement des compétences cohérente avec la stratégie de l’entreprise.

Identifier son OPCO

  • Vérifier le code NAF ou APE de l’entreprise sur les documents URSSAF ou INSEE.

  • Se rendre sur le site www.trouver-mon-opco.fr pour identifier l’OPCO correspondant à votre secteur.

  • Contacter un expert-comptable ou l’URSSAF pour confirmation.

Exemples d’OPCO et secteurs concernés

  • AFDAS : culture, médias, communication, sport, tourisme, loisirs

  • ATLAS : assurances, services financiers, conseil

  • Uniformation : cohésion sociale, enseignement, insertion, services à la personne

  • AKTO : intérim, hôtellerie-restauration, sécurité, propreté

  • OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, pêche

  • OPCO 2i : industries (chimie, pharmacie, métallurgie, papier)

  • Constructys : bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux

  • OPCO Mobilités : transport, services automobiles

  • OPCO EP : artisanat, commerce de proximité, professions libérales

  • OPCO Santé : établissements de santé et médico-sociaux

  • Opcommerce : métiers du commerce

Contacter son OPCO pour connaître son budget formation

  • Créer un compte entreprise sur le portail en ligne de l’OPCO concerné.

  • Prendre contact avec un conseiller OPCO, par téléphone ou via leur site internet.

  • Vérifier les conditions de financement : types de formations éligibles, taux de prise en charge, plafonds budgétaires, modalités de demande.

  • Effectuer une demande de simulation pour connaître précisément les droits formation de l’entreprise.

Définition et finalité du CPF

  • Le CPF permet à tous les agents publics civils, qu’ils soient titulaires ou contractuels, d’acquérir des droits à formation.

  • Ces droits, exprimés en heures, peuvent être utilisés pour suivre une formation en lien avec un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion).

  • Chaque agent peut consulter ses droits sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, géré par la Caisse des Dépôts.

 

Comptes associés au CPF

  • Le Compte Personnel d’Activité (CPA) regroupe le CPF et le Compte d’Engagement Citoyen (CEC).

  • Le CEC permet d’obtenir des droits supplémentaires pour des activités bénévoles ou de volontariat (réserve, service civique, bénévolat associatif, etc.).

  • Ces droits peuvent compléter le CPF dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle.

 

Public concerné

  • Tous les agents publics sont éligibles, quel que soit leur statut (titulaire ou contractuel) ou la durée de leur contrat.

  • Les apprentis et contrats aidés relevant d’un employeur public y ont également droit.

 

Alimentation du CPF

  • 25 heures par an pour un agent à temps complet, dans la limite de 150 heures.

  • Alimentation proratisée pour les agents à temps incomplet.

  • Les agents peu diplômés peuvent bénéficier de 50 heures par an, dans la limite de 400 heures.

  • Les droits issus du DIF (avant 2017) ont été intégrés au CPF.

  • L’alimentation est automatique via la Caisse des Dépôts.

 

Utilisation du CPF

  • Les formations doivent être en lien avec un projet d’évolution professionnelle : diplôme, titre, compétences, reconversion.

  • L’accord de l’employeur est nécessaire pour mobiliser les droits (contenu, calendrier, financement).

  • Trois priorités réglementaires : prévenir l’inaptitude, valider les acquis de l’expérience, préparer des concours ou examens.

  • Les agents sans diplôme peuvent suivre une formation liée au socle de compétences (Cléa).

  • En cas de difficultés de santé, un crédit exceptionnel de 150 heures peut être attribué sur avis médical.

  • En cas d’insuffisance d’heures CPF, possibilité d’utiliser des droits par anticipation (dans la limite de 150 ou 400 heures selon le profil) ou de recourir à un congé de formation professionnelle.

  • Le CPF est cumulable avec d’autres dispositifs : VAE, CFP, bilan de compétences, CET, concours.

  • Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’employeur dans la limite des droits disponibles.

 

Cas particuliers

  • Le CPF cesse d’être alimenté et utilisé dès la radiation des cadres pour départ à la retraite.

  • En cas de retraite pour invalidité avec reprise d’activité, les droits restent mobilisables (avec conversion possible en euros).

  • Un accompagnement peut être assuré par le service RH ou un conseiller mobilité carrière.

  • Les droits sont consultables à tout moment sur www.moncompteformation.gouv.fr avec son numéro de sécurité sociale.

 

Portabilité entre public et privé

  • Les droits sont portables d’un secteur à l’autre :

    • Les agents publics ont des droits en heures.

    • Les salariés du privé ont des droits en euros.

  • La conversion se fait à raison de 1 heure = 15 euros ou 15 euros = 1 heure.

  • Les droits sont conservés quel que soit le changement de statut professionnel.

  • Conversion réalisable via www.moncompteformation.gouv.fr, sans intervention de l’employeur.

 

CPF et demandeurs d’emploi issus du public

  • Les anciens agents publics conservent leurs droits CPF acquis en heures.

  • Si l’employeur public assure l’indemnisation chômage, il prend en charge les frais de formation durant cette période.

  • Après cette période, Pôle emploi peut prendre le relais, y compris avec un abondement si les droits sont insuffisants.

  • Les heures peuvent être converties en euros pour mobiliser les droits depuis le site officiel.

Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle pour financer des formations qualifiantes ou certifiantes.
Les travailleurs indépendants peuvent utiliser le CPF ou faire appel à un Fonds d’Assurance Formation (FAF) spécifique à leur activité, sous certaines conditions.

 

Vérification de l’éligibilité au CPF en tant qu’indépendant
Pour bénéficier du CPF, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Être immatriculé en tant que travailleur indépendant : artisan, commerçant, profession libérale, micro-entrepreneur

  • Être à jour de votre contribution à la formation professionnelle (CFP)
    Si aucune cotisation n’a été versée, vous ne bénéficiez pas de droits CPF.

 

Accéder à son compte CPF en ligne

  • Rendez-vous sur le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr

  • Cliquez sur « Se connecter »

  • Identifiez-vous via FranceConnect+ (Identité Numérique La Poste, France Identité) ou via vos identifiants personnels

  • Si vous n’avez pas encore de compte, créez-le à l’aide de votre numéro de Sécurité sociale

  • Une fois connecté, vous pouvez consulter votre solde CPF dans la rubrique « Vos droits formation » et télécharger l’historique de vos droits

  • Si aucun montant n’apparaît, il est conseillé de vérifier auprès de l’URSSAF que votre CFP a bien été réglée

 

Accès via l’application mobile

  • Téléchargez l’application « Mon Compte Formation » sur Android ou iOS

  • Suivez les mêmes étapes de connexion que sur le site web

  • Consultez votre solde et recherchez une formation éligible à votre profil

 

En cas de problème

  • Si aucune somme n’apparaît : vérifiez le paiement de votre CFP auprès de l’organisme compétent selon votre activité (URSSAF, FIFPL, AGEFICE, FAFCEA)

  • En cas de problème technique : contactez le support via le site www.moncompteformation.gouv.fr
    Les droits CPF des indépendants sont mis à jour une fois par an, en général au mois d’avril

 

Fonds d’Assurance Formation (FAF) selon l’activité principale
Selon votre code NAF, vous relevez d’un FAF spécifique :

  • Professions libérales : FIF-PL

  • Professions médicales libérales : FAF-PM

  • Commerçants, dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie ou des services : AGEFICE

  • Artistes-auteurs : AFDAS

  • Artisans et micro-entrepreneurs inscrits à la Chambre des Métiers : FAFCEA

  • Exploitants agricoles et forestiers : Vivéa

  • Conchyliculteurs et professionnels de la pêche : OPCO Ocapiat

Définition
Le CPF permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il peut être utilisé pour financer des formations certifiantes, qualifiantes ou d’accompagnement dans le cadre d’une évolution ou d’un projet professionnel.

 

Alimentation du CPF

  • Le CPF est alimenté automatiquement au début de chaque année, sur la base de l’activité professionnelle de l’année précédente.

  • Pour une année de travail à temps plein, le CPF est crédité de 500 euros, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros.

  • Pour les personnes peu qualifiées et les travailleurs handicapés, le montant est de 800 euros par an, avec un plafond de 8 000 euros.

  • Les droits restent utilisables en cas de changement d’employeur ou de période de chômage.

 

Public concerné par le CPF

  • Les salariés du secteur privé, y compris les apprentis, les personnes en CDD ou CDI

  • Les agents publics (fonctionnaires ou contractuels) sous certaines conditions

  • Les travailleurs indépendants (sous réserve de cotisations spécifiques)

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi

  • Les jeunes à partir de 16 ans (ou dès 15 ans en apprentissage)

 

Accès et consultation des droits CPF

  1. Accès via le site officiel

  • Se rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr

  • Cliquer sur « Se connecter »

  • S’identifier via FranceConnect+ (Identité Numérique La Poste ou France Identité), ou avec un identifiant personnel

  • En cas de première connexion, créer un compte avec le numéro de Sécurité sociale

  • Une fois connecté, consulter le solde CPF dans la rubrique « Vos droits formation »

  • Il est possible de rechercher une formation éligible et de télécharger l’historique des droits

  1. Accès via l’application mobile

  • Télécharger l’application « Mon Compte Formation » sur Android ou iOS

  • Se connecter selon les mêmes modalités que sur le site

  • Accéder au solde CPF et rechercher une formation

  1. Mise à jour et vérification du solde

  • Pour les salariés : les droits sont mis à jour chaque année, en général en avril

  • Pour les travailleurs indépendants : il est nécessaire d’être à jour de la cotisation formation auprès de l’URSSAF

  • Pour les agents publics : consulter le service des ressources humaines ou de la formation

  1. En cas de difficulté

  • En cas de problème de connexion : contacter le support technique via le site officiel

  • Vérifier que l’employeur a bien transmis les déclarations d’activité

  • Pour toute question, s’adresser à la Caisse des Dépôts, gestionnaire du CPF

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